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Kommunikation und Konfliktlösung: 

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Fokus: Kunst und Kultur, Wissenschaft und Forschung
Mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Kunst und Kulturwissenschaften

Die wichtigsten Informationen finden Sie unter:
Informationen zum Thema Mediation

Weitere hilfreiche Informationen
finden Sie unter: Frequently Asked Questions (FAQ)

In aller Kürze formuliert ist
Mediation professionell strukturierte Kommunikation.

Das Konfliktlösungsverfahren Mediation unterliegt den Prinzipien der Verschwiegenheit, Vertraulichkeit und Freiwilligkeit. Dabei wird den Konfliktparteien Neutralität bzw. Allparteilichkeit zugesichert. Zudem fördert Mediation die Eigenverantwortlichkeit der KonfliktpartnerInnen und ist konsensorientiert.

Mediation, Einsatz für Teams & Gruppen und kollegiale Beratung

Informationsgespräch, individuelle Einzelkonsultation oder Mediation sind Angebote, die sich an alle Personen in einer Konfliktsituation richten.

Als Führungspersönlichkeit sind Sie an professionellem Konfliktmanagement in Abteilungen, Teams oder Forschungseinheiten interessiert oder möchten Konfliktpotentiale reduzieren und Brain-Drain vorbeugen?
Ihre Vorteile aus den Angeboten: Qualitäts- und Effizienzsteigerung durch die Verbesserung des Arbeitsklimas,  Anhebung der persönlichen Zufriedenheit und Erzielung positiver Lebensqualität.



From Gray to Colourful through Integrity. Professionalism. Passion. Interdisciplinarity.
Martina Chmelarz-Moswitzer Mediation: 0043 1 332 59 52; rsvp@gmx.at